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主讲老师: 丁品洋
培训时长:6H
课程价格:¥1,700.00
【课程大纲】
一、团队简释:从分力到合力 1.团队定义----我们需要什么样的团队? 2.团队的特征 3.高绩团队建设的基本方法 4.高绩效团队建设的三个层次 高层:组建团队 中层:管理团队 基层:融入团队 二、团队建设:高效华商团队钻石模型 1.明确目标 如何将组织目标与个人目标相结合 2.合理结构 如何从效率优先到人尽其才 3.优秀领导 如何从“狮子领导的羊”到“狮子领导的狮子” 4.统一思想 如何从宣贯到内生 5.内外部融洽关系 如何赢得信任 三、团队建设二:团队冲突处理 1.如何看待冲突 2.冲突管理的五个阶段 3.处理团队工作冲突的九种思路与二个定位 4.性格与团队人际冲突 5.高情商的沟通与团队人际冲突 四、团队管理:团队管理的四个阶段的权变管理 1.团队的形成过程 团队建立的四个阶段 各阶段的特征 各阶段的特征及团队领导的职责 2.看《卡特教练》学团队管理 团队管理的重点与难点 团队领导在管理中如何定位 如何治理棘手成员?
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